JOVS komt voor uit het project Samen Werken Aan Talent. Waar bij SWAT026 de focus ligt op jongeren vanaf 12 jaar, is dit bij JOVS tussen de 15 en 18. Jongeren uit een lagere SES wijk hebben in deze leeftijd constant te maken met cruciale keuzes. Daarnaast kunnen zij gevoelig zijn voor ‘straatstatus’. We zetten ons samen met de jongeren intensief in om te werken aan vaardigheden. Hierbij kun je denken aan zelfredzaamheid, budgettering, preventie van criminaliteit en actualiteit.

Het werken aan de vaardigheden doen we met behulp van een speciaal trainingsaanbod waar coaching aan gekoppeld is.

Binnen JOVS richten wij ons op de mogelijkheden bij de jongeren door te kijken naar individuele factoren. Oftewel, haal het maximale uit je kunnen en leer omgaan met eventuele valkuilen. Daarnaast kijken we naar sociale risicofactoren door de jongeren te helpen te kiezen voor de juiste vrienden en te begeleiden op school.

Ten slotte bespreken we grote thema’s zoals gezondheid, werk en inkomen, maatschappelijke ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Vanuit een positieve insteek, proberen we jongeren een zelfde soort mindset mee te geven. Hierbij krijgen ze handvaten om functioneel grote stappen te zetten.

Met dit project bereiken we op basis van een inzet van 12 maanden 80 jongeren. We schenken aandacht aan het vermogen van jongeren binnen de arbeidsmarkt in de stad. Dit is belangrijk voor de jongeren, de ouders en de stad. De jongeren binnen JOVS hebben een grotere kans geen gebruik te hoeven maken van sociale voorzieningen.

Uit onderzoek blijkt dat jongeren uit een lage SES wijk meer kwetsbaar zijn. Daarvoor zijn een aantal risicofactoren te onderscheiden. Deze zijn te onderscheiden op de volgende niveaus (Bakker, Pannebakker, Snijders., 1999):

• Individuele factoren: intelligentie, gedragsproblematiek en temperament
• Sociale risicofactoren: gezin, vrienden, school en woonomgeving
• Maatschappelijke risicofactoren: armoede, slechte woonomstandigheden, repressie, discriminatie en werkloosheid